引言
在新时代的背景下，部门融合党建成为了推动党组织建设和业务发展的重要手段。本文将探讨部门融合党建的意义、实施策略以及共创合力党支部的风采，旨在为各级党组织提供有益的借鉴和启示。
一、部门融合党建的意义
1. 提升党组织凝聚力
部门融合党建有利于打破部门间的壁垒，增强党员之间的交流与合作，从而提升党组织的凝聚力和战斗力。
2. 促进业务发展
通过部门融合党建，可以充分发挥党员的先锋模范作用，推动业务创新发展，实现党建工作与业务工作的深度融合。
3. 增强企业竞争力
部门融合党建有助于优化企业内部管理，提高员工素质，为企业发展提供强大动力，增强企业竞争力。
二、部门融合党建的实施策略
1. 加强组织领导
成立专门的工作小组，负责统筹协调部门融合党建工作，明确工作目标、任务和责任。
2. 完善制度机制
建立健全部门融合党建制度，明确各部门在党建工作中的职责和任务，确保党建工作有序推进。
3. 创新活动形式
开展丰富多样的党建活动，如主题党日、党建知识竞赛、党员志愿服务等，提高党员参与度。
4. 强化教育培训
加强对党员的党建知识和业务技能培训，提高党员的综合素质。
三、共创合力党支部的风采
1. 团结协作
在部门融合党建过程中，党支部成员紧密团结，共同为党建工作献计献策，形成强大的合力。
2. 党员先锋
党支部成员充分发挥党员先锋模范作用，在工作中勇挑重担，为部门发展贡献力量。
3. 创新发展
党支部积极推动党建工作与业务工作深度融合，创新工作方法，提高工作效率。
4. 和谐发展
通过部门融合党建，实现党建工作与业务工作相互促进，为企业和谐发展奠定坚实基础。
四、案例分析
以下是一例部门融合党建的成功案例：
某企业党支部在部门融合党建过程中，通过开展“党员先锋岗”活动，激励党员在各自岗位上发挥模范作用。同时，党支部还定期组织党员参加业务技能培训，提高党员的综合素质。在党支部的带领下，企业业务发展迅速，市场竞争力不断提高。
结论
部门融合党建是新时代党建工作的重要方向，各级党组织应积极探索创新，推动党建工作与业务工作深度融合，共创合力党支部风采，为企业发展贡献力量。